我工作了半个月，我应该如何处理？

您应要求老板按约定支付工资。依据《劳动合同法》，老板未足额支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理，您的合法权益将持续受损。
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老板欠薪应维权。操作如下：1.与老板沟通，要求支付全额工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工作证明及欠薪证据；3.如举报未解决问题，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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处理此类问题，您可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试与老板沟通，若无果则到劳动行政部门举报；若仍无法解决，可申请劳动仲裁；对仲裁不满则可起诉。