宫外孕算小产假带薪吗

宫外孕可享受小产假带薪。依据《女职工劳动保护特别规定》，流产可享受相应产假，期间工资照发。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响身体恢复及工作生活。
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宫外孕带薪。操作：1. 与单位沟通，明确产假及薪资；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、医疗证明；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益。
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宫外孕小产假带薪问题，处理方式有协商、申请劳动仲裁等。建议先与用人单位协商，无法达成一致时再考虑劳动仲裁，以维护自身合法权益。