离职人员法定节假日期间算工资吗？

离职人员在当月法定节假日期间算工资。根据劳动法规定，法定节假日是劳动者的休息时间，应当计算工资。即使离职，只要在当月有法定节假日，劳动者仍有权享受相应的工资。
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离职人员在法定节假日的工资问题需依法处理。保障劳动者权益是处理此类问题的关键，应当符合劳动法的规定。若与用人单位存在争议，建议通过协商、投诉、仲裁或诉讼等方式解决。
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对于离职人员在法定节假日的工资问题，操作步骤如下：首先，确认离职日期与节假日的关系；其次，按照法律规定核算节假日工资；然后，与用人单位沟通确认工资发放事宜；最后，如发生争议，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。核心问题在于确保劳动者权益得到保障。
以上三个答案重新表述了原答案的内容，并且核心关键词保持一致，总字数也保持不变。