公益岗位工资拖欠解决方案

公益岗位工资拖欠可申请劳动仲裁解决。依据《劳动法》等规定，工资应按时支付，拖欠工资属违法行为。长期拖欠会影响员工生活，破坏劳动关系和谐。
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公益岗位工资拖欠可仲裁或诉讼。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向当地社会劳动保障局提交仲裁申请；3. 等待仲裁结果，若不服可诉诸法院；4. 法院诉讼需准备充分材料，遵循法律程序。
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公益岗位工资拖欠常通过劳动仲裁或诉讼处理。选择方式时，应先尝试劳动仲裁，因其程序相对简单快捷；若仲裁无果，再考虑向法院提起诉讼以维护权益。