某某强行与员工解除合同违法吗

中石化强行与员工解除合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位不得无故解除合同，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能导致员工权益受损，企业面临法律诉讼及赔偿。
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对强行解除合同，员工可要求继续履行或索赔。选择依据个人意愿及合同实际情况，若合同可继续则要求履行，若不可则索赔。
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中石化强行解约违法。处理方式：1. 若想继续工作，可申请劳动仲裁要求继续履行合同；2. 若不想继续，或合同无法履行，可要求企业按经济补偿标准二倍支付赔偿金，并准备好相关证据提起诉讼。