但社保缴费年限还差5个月，如何解决？

可申请延迟退休或补缴社保费用以满足年限要求。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年才能领取养老金。您的情况属于缴费年限不足，需补足差额。延迟退休可继续缴纳社保，直至满足年限；或选择一次性补缴差额月份的社保费用，但需视当地政策是否允许及补缴标准而定。提醒：若延迟退休影响您的生活规划，或补缴费用过高，可能表明问题较严重，应及时咨询社保部门或专业律师，寻求最佳解决方案。
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处理方式：从法律角度，解决社保缴费年限不足的问题主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保；二是补缴社保费用，达到法定缴费年限。选择方式时，需考虑个人经济状况、健康状况及生活需求。若身体状况良好且工作稳定，延迟退休可能是较优选择；若急需领取养老金，且补缴费用在经济承受范围内，则可选择补缴。
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具体操作：1.延迟退休：向单位提出延迟退休申请，单位同意后继续缴纳社保。需确保单位按时足额缴纳，避免影响缴费年限计算。2.补缴社保：首先了解当地社保补缴政策，包括补缴条件、标准及期限。若符合补缴条件，可向社保部门提出补缴申请，并按规定缴纳差额月份的社保费用及滞纳金（如有）。补缴完成后，即可满足法定缴费年限要求，领取养老金。3.特殊情况处理：若因单位原因造成缴费年限不足，可要求单位承担补缴责任。若单位拒绝，可通过法律途径维护自身权益。同时，也可考虑咨询专业律师，了解更详细的法律规定及操作流程。