员工利用公司资源牟利属非法行为，需依法处理。依据《刑法》第一百六十六条，此类行为涉嫌非法牟利，若不及时处理，可能导致公司资产流失，损害公司及其他股东利益，严重时可能构成犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有内部调查、报警处理及法律诉讼。应先进行内部调查确认事实，根据情节轻重选择报警或提起民事诉讼，以维护公司权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工牟利需严惩。操作如下：1.立即内部调查，收集证据；2.若证据确凿，情节严重，直接报警处理；3.若需追回损失，可提起民事诉讼，要求赔偿；4.同时，加强内部管理，防止类似事件再次发生。
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