年会奖品离职通常不需退回。依据相关法律法规，年会奖品或签约奖金属公司给予员工的激励，非借款或预付款项。《劳动合同法》等法律未规定离职需退回此类奖金。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职奖品不退。具体操作：1. 查看劳动合同或相关协议，确认奖品性质及是否有退回条款；2. 若无明确约定，奖品视为公司给予员工的福利，离职时不需退回；3. 如公司提出退回要求，可咨询专业律师，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后年会奖品一般不退，处理方式依情况定。若奖品价值高且合同有约定，需按约定处理；若无约定，公司通常不会要求退回，以维护员工权益和公司形象。
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