针对问题签三方后档案怎么办，我想进一步了解

签三方后，档案一般应由学校转至用人单位或指定的人才市场。
分析：签订三方协议（即毕业生、用人单位、学校三方签订的就业协议）后，档案的处理通常遵循协议中的约定。根据相关规定，学校会在学生毕业后，将档案转递至协议中指定的用人单位，若用人单位不具备档案管理权限，则可能转至当地的人才市场或人社部门。这一过程需确保档案的完整性和安全性，以便后续办理入职、职称评定等事宜。
提醒：若长时间未收到档案到达的通知，或用人单位反馈未收到档案，可能表明档案处理存在问题，应及时与学校或人才市场联系，寻求专业帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. 若用人单位具备档案管理权限，需与学校确认档案转递的具体时间和方式，确保档案安全到达用人单位。
2. 若用人单位不具备档案管理权限，需与学校沟通，将档案转递至指定的人才市场或人社部门，并了解档案存放、查询等相关事宜。
3. 若协议中有特殊约定，如暂存学校，需与学校明确暂存期限和后续处理计划，确保档案不会因长时间未处理而丢失或损坏。
4. 在整个过程中，应保留好所有与档案转递相关的凭证和记录，以便在出现问题时能够及时追溯和解决。同时，定期与学校或人才市场联系，了解档案状态，确保档案安全。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，签三方后档案的处理方式主要包括：一是按照协议约定，由学校直接转递至用人单位；二是若用人单位不具备档案管理权限，则转至指定的人才市场或人社部门；三是若协议中有特殊约定，如暂存学校等，则需按照约定执行。
选择方式：应首先了解用人单位是否具备档案管理权限，再结合个人实际情况和协议约定，选择最合适的处理方式。