农民工工资被少发，我该怎么做？

您应首先与用人单位协商，若协商无果可寻求法律途径。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位不得克扣工资，否则将承担法律责任。长期少发工资，严重影响您的生活及权益，需及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理农民工工资少发问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。建议先与用人单位协商，无果后依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资少发应维权。具体操作：1.与用人单位沟通，明确表达诉求；2.若协商不成，向调解组织申请调解，寻求第三方协助；3.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。