关于员工工伤医疗费用，谁来出钱？

工伤医疗费用应由工伤保险基金或用人单位承担。依据《工伤保险条例》，已缴纳工伤保险的由基金支付，未缴纳的由用人单位承担。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤医疗费处理如下：1.已缴工伤保险：直接由工伤保险基金支付医疗费。2.未缴工伤保险：由用人单位全额承担医疗费。3.用人单位拒付：劳动者先垫付，保存发票，评定伤残后申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
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工伤医疗费处理方式有工伤保险基金支付或用人单位承担。已缴工伤保险则基金支付，未缴则用人单位承担；若用人单位拒绝支付，劳动者可垫付后申请劳动仲裁。